37.03.01 Профиль «Психология бизнеса»

Программа направлена на подготовку специалистов, обладающих междисциплинарными знаниями в области управления, психологии, маркетинга, экономики и социологии, которые способны формировать здоровую среду внутри компаний, направленную на развитие талантов, рост командного духа и инновационности; изучают поведение потребителей и стратегии продвижения товаров и услуг.

Цель программы — формирование у студентов профессиональной компетентности и готовности к практической деятельности в области оптимизации человеческого поведения в рамках бизнес-среды.

Специалисты по профилю «Психология бизнеса» подготовлены:

• к управлению персоналом через удовлетворенность трудом, профессиональный рост и вовлеченность в работу
• выявлению и оптимизации факторов, влияющих на эффективность организации (организационная культура компаний, ценности, традиции, коммуникации между уровнями управления, групповые процессы)
• к изучению поведенческих паттернов, когнитивных искажений, эмоциональных реакций, разработка маркетинговых стратегий, основанных на психологических инсайтах
• к разработке индивидуальных программ развития сотрудников, раскрывающих их потенциал, прокачка мягких навыков (soft skills), повышение самооценки, управление стрессом и эмоциями, формирование устойчивой мотивации

Студенты проходят практику в образовательных учреждениях, бизнес-структурах, государственных и общественных организациях, занимаются психологическим консультированием. Практика начинается с 1-го курса.

Выпускники программы могут работать в:

• бизнес-структурах (HR-отделы, корпоративные университеты, консалтинговые агентства);
• государственных и общественных организациях (молодежные программы, управление персоналом);
• коучинг и психологическое консультирование (индивидуальная работа с лидерами и командами);
• социальных проектах и некоммерческих организациях (развитие сообществ, волонтерское руководство)

Обучение по программе способствует формированию управленческих и лидерских навыков, нахождению баланса между долгосрочными и краткосрочными целями в команде, умению управлять изменениями и приспосабливаться к новым условиям