37.03.01 Психолого-педагогическое образование, профиль «Психология лидерства»

Программа направлена на подготовку специалистов, обладающих глубокими знаниями в области менеджмента, психологии и лидерства, способных эффективно управлять командами, вдохновлять и мотивировать людей, развивать их потенциал, а также разрабатывать стратегии для достижения организационных целей.

Цель программы — формирование у студентов профессиональной компетентности и готовности к практической деятельности в области менеджмента на основании социально-психологических закономерностей отбора и подбора сотрудников в организации, создания рабочих групп, развития организаций и их культуры для выстраивания и реализации траектории профессионального саморазвития.

Специалисты по профилю «Психология лидерства» подготовлены:

• анализировать лидерские качества и поведение, выявлять сильные и слабые стороны личности в управлении;
• разрабатывать программы развития лидерского потенциала, оказание помощи в формировании навыков эффективного руководства;
• работать с мотивацией и групповой динамикой, разрешать конфликты;
• проводить тренинги и коучинг, обучать коммуникациям, эмоциональному интеллекту и стратегическому мышлению;
• создавать образовательные программы под развитие лидерских качеств;
• консультировать организации, помогают выстраивать корпоративную культуру и систему управления талантами.

Студенты проходят практику образовательных учреждениях, бизнес-структурах, государственных и общественных организациях, занимаются психологическим консультированием. Практика начинается с 1-го курса.

Выпускники программы могут работать в:

• образовательных учреждениях (школы, вузы, центры дополнительного образования);
• бизнес-структурах (HR-отделы, корпоративные университеты, консалтинговые агентства);
• государственных и общественных организациях (молодежные программы, управление персоналом);
• коучинг и психологическое консультирование (индивидуальная работа с лидерами и командами);
• социальных проектах и некоммерческих организациях (развитие сообществ, волонтерское руководство)

Обучение по программе способствует формированию управленческих и лидерских навыков, нахождению баланса между долгосрочными и краткосрочными целями в команде, умению управлять изменениями и приспосабливаться к новым условиям