ПРОФИЛЬ: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Студенты изучают:

• Психологию управления;
• Психологические особенности принятия управленческих решений;
• Социальную психологию;
• Конфликтологию;
• Психологию труда;
• Психология служебной деятельности;
• Планирование и управление рабочим временем;
• Статистику;
• Антикризисное управление
• Управление социальной сферой
• Финансовый менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Этика делового общения
• Рынок труда и управление занятостью

Также студенты проходят тренинги профессионального общения и др.

Студенты проходят практику: в органах государственной и муниципальной службы, в органах местного самоуправления, в коммерческих организациях, банках, социологических и социальных службах и др.

Выпускники работают:

• как менеджеры по развитию;
• в учреждениях по подбору и отбору персонала;
• как руководители подразделений на предприятии;
• сотрудниками HR-подразделений, рекрутинговых агентств, консалтинговых агентств и подразделений, специализирующиеся на работе с человеческими ресурсами;
• как бизнес-тренеры;
• тренерами и преподавателями психологии, в том числе и в специализированных центрах подготовки по управлению персоналом.